पारंपरिक प्रशासन एवं ई-प्रशासन में अंतर

पारंपरिक प्रशासन

ई-प्रशासन

1.

भारी-भरकम टूटी-फटी कागजी फाइलों पर आधारित

कंप्यूटर आधारित फाइल

2.

पदसोपान आधारित अधिकार सत्ता

समतलीय संगठन- पदसोपान के कम से कम स्तर

3.

सूचनाओं को गोपनीय रखकर अपनी शक्ति का प्रदर्शन

सूचनाओं को बांटकर, सहभागिता को प्रोत्साहित कर सशक्त होना।

4.

व्यय उन्मुखी

उपलब्धि उन्मुखी

5.

व्यक्ति उन्मुखी

संगठन उन्मुखी

6.

निरीक्षण उन्मुखी

लक्ष्य उन्मुखी

7.

विलम्ब होना स्वाभाविक

शीघ्रगामी त्वरित

8.

देरी से जवाब देना

तत्काल जवाबदेयता

9.

मानव द्वारा आंकड़े तैयार करना

इलेक्ट्रॉनिक डाटा इन्टरचेन्ज

10.

सामान्य दोहराव वाले कार्यों को अधिक समय देना

सृजनात्मक कार्यों के लिए अधिक समय

11.

यथास्थितिवादी

निरंतर सुधार पर जोर